{"id":3688,"date":"2021-05-19T10:00:00","date_gmt":"2021-05-19T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/?p=3688"},"modified":"2026-05-16T10:14:23","modified_gmt":"2026-05-16T10:14:23","slug":"angajare-perioada-determinata-post-portar-muncitor-necalificat-serviciul-administrativ-paza-si-curte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/?p=3688","title":{"rendered":"Angajare perioada determinata post portar, muncitor necalificat &#8211; Serviciul Administrativ Paza si Curte"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:20px;--awb-padding-bottom:10px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1300px + 0px );margin-left: calc(-0px \/ 2 );margin-right: calc(-0px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-padding-right:20px;--awb-padding-left:20px;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element \" style=\"text-align:center;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"1170\" height=\"409\" title=\"logo-spital-1-3\" src=\"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-spital-1-3.png\" data-orig-src=\"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-spital-1-3.png\" alt class=\"lazyload img-responsive wp-image-3418\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271170%27%20height%3D%27409%27%20viewBox%3D%270%200%201170%20409%27%3E%3Crect%20width%3D%271170%27%20height%3D%27409%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-spital-1-3-200x70.png 200w, https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-spital-1-3-400x140.png 400w, https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-spital-1-3-600x210.png 600w, https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-spital-1-3-800x280.png 800w, https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/logo-spital-1-3.png 1170w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 1170px\" \/><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:14px;--awb-padding-bottom:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1300px + 0px );margin-left: calc(-0px \/ 2 );margin-right: calc(-0px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-padding-right:20px;--awb-padding-left:20px;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p style=\"margin:0 0 6px 0;\"><span style=\"display:inline-block;background:#004c4c;color:#fbf7f3;font-size:0.85em;padding:4px 14px;border-radius:3px;letter-spacing:0.3px;\">19 mai 2021<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-top:10px;--awb-padding-bottom:30px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1300px + 0px );margin-left: calc(-0px \/ 2 );margin-right: calc(-0px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-padding-right:20px;--awb-padding-left:20px;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><div class=\"bt_bb_wrapper\" data-templates-time=\"\">\n<p><strong>Afisare rezultate:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Afisare-rezultat-final-posturi-portari-1.pdf\">Afisare rezultat final posturi portari<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Afisare selectie dosare:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Afisare-rezultat-selectie-dosare-posturi-portari.pdf\">Afisare rezultat selectie dosare posturi portari<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013\u2013<\/p>\n<p>In conformitate cu prevederile Ordinului Ministerului Sanatatii nr. \u00a01839\/30 octombrie 2020 privind modificarea Ordinului Ministerului Sanatatii nr. 905\/26 mai 2020, pentru aprobarea\u00a0<a href=\"http:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocumentAfis\/226514\">Metodologiei<\/a>\u00a0privind ocuparea, f\u0103r\u0103 concurs, a posturilor vacante sau temporar vacante din cadrul Ministerului S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u0219i unit\u0103\u021bilor aflate \u00een subordinea, coordonarea \u0219i sub autoritatea Ministerului S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii, inclusiv func\u021biile publice de execu\u021bie \u0219i conducere, pe perioad\u0103 determinat\u0103, \u00een contextul instituirii st\u0103rii de alert\u0103 pe teritoriul Rom\u00e2niei, conform\u00a0<a href=\"http:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocumentAfis\/225620\">art. 11 din Legea nr. 55\/2020<\/a>\u00a0privind unele m\u0103suri pentru prevenirea \u0219i combaterea efectelor pandemiei de COVID-19\u00a0 si art. 1\u00a0 din Hotararea Guvernului nr. 531 din 10 mai 2021 privind prelungirea st\u0103rii de alert\u0103 pe teritoriul Rom\u00e2niei \u00eencep\u00e2nd cu data de 13 mai 2021, precum \u0219i stabilirea m\u0103surilor care se aplic\u0103 pe durata acesteia pentru prevenirea \u0219i combaterea efectelor pandemiei de COVID-19:<\/p>\n<p>SPITALUL CLINIC DE URGENTA PENTRU COPII \u201cGRIGORE ALEXANDRESCU\u201d, cu sediul in str. Iancu de Hunedoara nr. 30-32 sector 1 BUCURESTI demareaza procedura de angjare pe perioada determinata fara concurs, pe perioada starii de alterta,\u00a0 personal contractual, cu incetare de drept a contractului individual de munca in cel mult 30 de zile de la data incetarii starii de alerta, dupa cum urmeaza:<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>3 posturi vacante de portari pentru Serviciul Administrativ-Paza;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>5 posturi vacante de muncitori necalificati pentru Serviciul Administrativ-Curte.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Depunerea dosarelor incepe cu data de: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 21.05.2021<\/strong><\/p>\n<p><strong>Data limita la care se pot depune dosarele este: \u00a0\u00a0 25.05.2021 ora 10<sup>00<\/sup><\/strong><\/p>\n<p><strong>Data selectiei dosarelor este in data de:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 26.05.2021<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incadrarea se face prin act administrativ al conducatorului unitatii si inceteaza de drept in cel mult 30 de zile de la data incetarii starii de alerta, <\/strong>in conformitate cu prevederile art. 7 din O.U.G. nr. 186\/28.10.2020 privind instituirea unor masuri urgente pentru asigurarea necesarului de medici pe durata riscului epidemiologic generat de pandemia de COVID-19 si pentru modificarea <a href=\"http:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocumentAfis\/225620\">art. 11 din Legea nr. 55\/2020<\/a>\u00a0privind unele m\u0103suri pentru prevenirea \u0219i combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>In situatia in care se depun mai multe dosare pentru un singur post, iar dupa selectia dosarelor sunt admisi mai multi candidati, se organizeaza proba de interviu, dupa cum urmeaza:<\/p>\n<p>\u2013 in data de <strong>27.05.2021 ora 09<sup>00 <\/sup>pentru posturile vacante de portari;<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>\u2013 in data de <strong>27.05.2021 ora 13<sup>00 <\/sup>pentru posturile vacante de <\/strong><strong>muncitori necalificati.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3 style=\"color:#e2e2e2;\"><strong>Conditii generale de angajare:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Ecomonic European si domiciliat in Romania;<\/li>\n<li>Cunoaste limba romana, scris si vorbit;<\/li>\n<li>Are varsta minima reglementata de prevederile legale;<\/li>\n<li>Are capacitate deplina de exercitiu;<\/li>\n<li>Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie au de unitatiile sanitare abilitate;<\/li>\n<li>Indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului;<\/li>\n<li>Nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiunii contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"color:#e2e2e2;\"><strong>Conditiile specifice necesare in vederea angajarii pentru cele 3 posturi vacante de portari sunt:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Studii: <strong>medii;<\/strong><\/li>\n<li>Certificat de calificare profesionala pentru exercitarea profesiei de agent de paza;<\/li>\n<li>Atestat privind absolvirea cursului de calificare profesionala pentru exercitarea profesiei de agent de securitate (paza);<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"color:#e2e2e2;\"><strong>Conditiile specifice necesare in vederea angajarii pentru cele 5 posturi vacante de muncitori necalificati sunt:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Studii: generale\/medii;<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"color:#e2e2e2;\">Candidatii interesati vor depune la unitate dosarele pentru inscriere pentru posturile vacante de sp\u0103l\u0103torese, pentru posturile vacate de portari, precum si pentru postul vacant muncitor necalificat si va cuprinde urmatoarele documente:<\/h3>\n<ul>\n<li>cererea de angajare adresata conducatorului autoritatii sau institutiei in care se mentioneaza postul pentru care persoana interesata doreste sa fie incadrata (conform modelului atasat la prezentul anunt);<\/li>\n<li>copia actului de identitate in termen de valabilitate, certificat de nastere, certificat de casatorie, dupa caz;<\/li>\n<li>copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea condititiilor specifice ale postului;<\/li>\n<li>copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechimea in munca, in meserie si\/sau in specialitatea studiilor, in copie;<\/li>\n<li>cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu postul pentru care doreste angajarea (conform modelului atasat la prezentul anunt);<\/li>\n<li>adeverinta medicala eliberata de medicul de famile sau certificat medical\u00a0 din care sa rezulte ca este apt din punct de vedere fizic si neuropsihic pentru exercitarea activitatii pentru postul pentru care candideaza;<\/li>\n<li>curriculum vitae, model comun european;<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Documentele din dosarul de inscriere se transmite pe cat posibil electronic pe adresa de e-mail: <a href=\"mailto:runos@spitalulgrigorealexandrescu.ro\">runos@spitalulgrigorealexandrescu.ro<\/a>\u00a0 sau se depun la sediul spitalului la Serviciul R.U.N.O.S.<strong><em><u>,<\/u> <u>in intervalul orar de: Vineri intre orele 07,30 \u2013 12,00, Luni \u2013 Marti intre orele 07,30 \u2013 10,00 si 13,00 \u2013 15,00 si Miercuri intre orele 07,30 \u2013 10,00.<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<h3 style=\"color:#e2e2e2;\">Descarca documentele:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Anunt-incadrare-pe-durata-determinata-Portar-si-Muncitori-necalificati_Administrativ.pdf\">Anunt incadrare pe durata determinata Portar si Muncitori necalificati_Administrativ<\/a> <\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Cerere_2020_Angajare-determinata_L55_2020-1.doc\">Cerere_2020_Angajare determinata_L55_2020<\/a> <\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Declaratie-prelucrare-date_2020_Angajare-L55_2020-1.doc\">Declaratie prelucrare date_2020_Angajare L55_2020<\/a> <\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/spitalulgrigorealexandrescu.ro\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Declaratie-proprie-raspundere_2020_Angajare-L55_2020-1.doc\">Declaratie proprie raspundere_2020_Angajare L55_2020<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Documentele mai sus solicitate, depuse in copie, vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.<\/p>\n<p><strong>MANAGER,<\/strong><\/p>\n<p>Conf. Dr. Alexandru Ulici<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>BIBLIOGRAFIE: <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pentru ocuparea posturile de portari:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Legea nr. 333\/2003<\/strong> , publicat in M.O Partea I nr. 525 din 22\/07\/2003 privind paza<\/li>\n<\/ol>\n<p>obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor .<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Ordin nr. 1365 din 25 iulie 2008<\/strong>, publicat in M.O nr. 608\/15.VIII 2008 , privind<\/li>\n<\/ol>\n<p>organizarea serviciului de paza si a regimului de acces in unitatile sanitare publice cu paturi din reteaua Ministerului Sanatatii Publice.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Hotararea nr. 301\/2012<\/strong>,din 11\/04\/2012 publicat in M.O, Partea I nr. 335 din 17\/05\/2012<\/li>\n<\/ol>\n<p>pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333\/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Legea nr. 319\/14 iulie 2006<\/strong>, publicat in M.O, Partea I nr. 646 din 26.07.2006 , Legea<\/li>\n<\/ol>\n<p>securitatii\u00a0 si sanatatii\u00a0 in munca.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TEMATICA:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pentru ocuparea posturile de portari:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Legea nr. 333\/2003<\/strong>, publicat in M.O Partea I nr.525 din 22\/07\/2003 privind paza<\/li>\n<\/ol>\n<p>obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor :<\/p>\n<p>\u2013 Cap. I \u2013 Dispozitii generale;<\/p>\n<p>\u2013 Cap II \u2013 Paza proprie;<\/p>\n<p>\u2013 Cap V \u2013 Selectia, atestarea, angajarea, pregatirea si dotarea personalului de paza si<\/p>\n<p>garda de corp ;<\/p>\n<p>\u2013 Cap VI \u2013 Atributiile personalului de paza.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Ordin nr. 1365 din 25 iulie 2008<\/strong>, publicat in M.O nr. 608\/15.VIII 2008 , privind<\/li>\n<\/ol>\n<p>organizarea serviciului de paza si a regimului de acces in unitatile sanitare publice cu paturi din reteaua Ministerului Sanatatii Publice:<\/p>\n<p>-Reguli unitare de acces in incinta spitalului : a salariatilor spitalului, a ambulantelor, a<\/p>\n<p>vizitatorilor, a autovehiculelor personale, a reprezentantilor mass-mediei, a autovehiculelor furnizorilor de produse si servicii .<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Hotararea nr. 301\/2012<\/strong>, din 11\/04\/2012 publicat in M.O, Partea I nr. 335 din 17\/05\/2012<\/li>\n<\/ol>\n<p>pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333\/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor<\/p>\n<p>\u2013 Dotarea si folosirea insemnelor si a mijloacelor de aparare;<\/p>\n<p>\u2013 Documente specifice executarii si evidentei serviciului de paza.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Legea 319\/14 iulie 2<\/strong>006, publicat in M.O, Partea I nr.646\u00a0 din 26.07.2006\u00a0\u00a0 , Legea \u00a0\u00a0\u00a0securitatii\u00a0 si sanatatii \u00a0in munca:<\/li>\n<li>III \u2013 Sectiunea I \u2013 obligatii generale ale angajatilor;<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u2013 Sectiunea a-II \u2013 a \u2013 Servicii de prevenire si protectie;<\/p>\n<p>\u2013 Sectiunea a-III- a \u2013 Prim ajutor, stingerea incendiilor,evacuarea \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0lucratorilor, pericol\u00a0 grav si imminent;<\/p>\n<ol>\n<li>\u00a0\u00a0b) \u00a0 IV \u2013 Obligatiile lucratorilor<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>BIBLIOGRAFIE: <\/strong><\/p>\n<p><strong>Pentru ocuparea postului de muncitor necalificat-curte:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Legea nr. 132\/2010<\/strong>, publicat in M.O Partea I nr.461\/06.06.2010 privind colectarea<\/li>\n<\/ol>\n<p>selectiva a deseurilor in institutiile publice .<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Legea nr. 53\/2003 \u2013 Codul Muncii<\/strong>, cu modificarile si completarile ulterioare.<\/li>\n<li><strong>Ordinul nr. 1226 din 3 decembrie 2012<\/strong>, publicat in M.O nr. 855 din 18 decembrie 2012 ,<\/li>\n<\/ol>\n<p>pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitatile medicale.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Legea nr. 319\/14 iulie 2006<\/strong>, publicat in M.O, Partea I nr. 646 din 26.07.2006, Legea<\/li>\n<\/ol>\n<p>securitatii si sanatatii\u00a0 in munca.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>TEMATICA :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pentru ocuparea postului de muncitor necalificat-curte:<\/strong><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>Legea nr. 132\/2010<\/strong> , publicat in M.O Partea I nr. 461\/06.06.2010 privind colectarea<\/li>\n<\/ol>\n<p>selectiva a deseurilor in institutiile publice .<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><strong>Legea nr. 53\/2003<\/strong> \u2013 Codul Muncii , cu modificarile si completarile ulterioare:<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u2013 Drepturile si obligatiile salariatului.<\/p>\n<p>\u2013 Raspundere disciplinara.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong>Ordin nr. -1226 din 3 decembrie 2012<\/strong>, publicat in M.O nr. 855 din 18 decembrie 2012 ,<\/li>\n<\/ol>\n<p>pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitatile medicale:<\/p>\n<p>\u2013 CAP. VII \u2013 Stocarea temporara a deseurilor rezultate din activitatile<\/p>\n<p>medicale.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><strong>Legea nr. 319\/14 iulie 2006<\/strong>, publicat in M.O, Partea I nr.646 din 26.07.2006\u00a0\u00a0 , Legea<\/li>\n<\/ol>\n<p>securitatii\u00a0 si sanatatii \u00a0in munca:<\/p>\n<ol>\n<li>III \u2013 Sectiunea I \u2013 obligatii generale ale angajatilor;<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u2013 Sectiunea a \u2013 II \u2013 a\u00a0 \u2013 Servicii de prevenire si protectie;<\/p>\n<p>\u2013 Sectiunea a \u2013 III \u2013 a \u2013 Prim ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea<\/p>\n<p>lucratorilor, pericol\u00a0 grav si imminent;<\/p>\n<ol>\n<li>\u00a0\u00a0b) \u00a0 IV \u2013 Obligatiile lucratorilor.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3418,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-3688","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cariere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3688"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3961,"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3688\/revisions\/3961"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portalweb.spitalulgrigorealexandrescu.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}